Arbetsmaterial
Följande arbetsmaterial finns:
Böcker
Mångfaldsspelet
Enkäter
Böcker
Mångfaldsboken-från teori till praktik
Ann-Katrine Roth, Norstedts juridik, 2.a uppl, 2007
klicka här
Jämställdhetsboken- från teori till praktik
Ann-Katrine Roth, Norstedts juridik, 2:a uppl, 2008
klicka här
Det lönsamma mångfaldsarbetet - att gå från ord till handling
Ann-Katrine Roth, Thomson fakta AB, 2007
Klicka här
Mångfaldsboken - från teori till praktik
Boken handlar om mångfald och hur man går från teori till praktisk handling. Den utgår från den svenska diskrimineringslagstiftningen som träder i kraft den 1 januari 2009, internationella konventioner och EG-rätt. Mångfaldsboken tar bl.a. upp frågeställningar om mångfaldsarbete är fråga om lönsamhet eller rättvisa, hur man kan ta vara på mångfalden, om kvalitetssäkring av likabehandling kan minska risken för diskriminering, om kvotering är tillåten och vad en mångfaldsplan ska innehålla. Här finns tips, konkreta verktyg och praktiska exempel för arbetet att genomföra mångfald.
Ann-Katrine Roth, Norstedts juridik
ca. pris 390:- exkl. moms
Best. nr 978-913910960-0
Ladda ner beställningsformulär här!
Jämställdhetsboken - Från teori till praktik
Boken handlar om jämställdhet som mål och innehåller allt från definitioner av begrepp, den historiska utvecklingen, statistik och analyser, lagstiftning till praktiska exempel. Boken redogör för ett antal metoder, strategier och tar upp såväl hinder som möjligheter. Boken fungerar utmärkt för den som snabbt vill sätta sig in i ämnesområdet jämställdhet.
Ann-Katrine Roth, Norstedts juridik
ca. pris 322:- exkl. moms
Best. nr 978-913910808-5
Ladda ner beställningsformulär här!
Det lönsamma mångfaldsarbetet - att gå från ord till handling
All forskning visar att företag och organisationer tjänar på att arbeta med jämställdhet och mångfald om förutsättningarna är tydliga; det handlar om kunskap, styrning och metod. Nu är det hög tid att visa hur dessa vinster kan skapa mervärde för brukare och kunder, men också för de medarbetare vars kompetens inte alltid används. Boken visar hur det är möjligt att gå från juridik till praktik genom att beskriva hur ett framgångsrikt förändringsarbete kan bedrivas utifrån jämställdhet och mångfald. Genom att tydliggöra processen, visa på goda exempel, och lära av andra, är boken en inspirationskälla och stöttepelare för företag och organisationer som står redo att börja sitt arbete. Med en personalpolicy där jämställdhet och mångfald finns som en naturlig värdegrund tas första steget mot ett lönsamt mångfaldsarbete. Lära av andra – våga ta ett steg framåt!
Författare: Ann-Katrine Roth
Förlag: Thomson Fakta AB
Omfång: ca 140 sidor
Utgivningsår: 2007
Upplaga: 1
ISBN-Nr: 978-91-7610-271-8
249 kr
Du kan beställa den via www.thomsonfakta.se
Verktyg...
Mångfaldsspelet
Mångfaldsspelet är ett kortspel för dig som tycker om att diskutera. Det här kortspelet är ett verktyg som kan användas på din arbetsplats och är en utveckling av frågeformuläret Testa dina fördomar
Korten presenterar ett antal påståenden som är väl lämpade att diskutera i mindre grupper med max fem deltagare. Påståendena kan handla om tex könsroller, HBT eller ålder, en del är kopplade till ren faktakunskap, medan andra saknar givna svar eller är mer av etiska dilemman.
Pris:
1 spel 500:-/st
2-20 spel eller fler 300:-/st
För fler spel än 20 st, begär offert.
Moms och porto tillkommer.
Klicka här om du vill beställa.
Medarbetarenkät
Medarbetarenkäten är tänkt att fungera som ett underlag för en likabehandlingsplan, för att främja mångfald och förhindra diskriminering. Enkäten tar ett grepp om alla diskrimineringsgrunder enligt lagstiftningen (även ålder) och syftar till att kartlägga nuläget. På små arbetsplatser där individer går att identifiera utifrån tex kön bör givetvis redovisning ske i mer generella termer. Den är tänkt att ge inspiration och ideér om fortsatt förbättringsarbete.
Klicka här för pdf-filen "Medarbetarenkät, jämställdhet och mångfald" (292 kb)
Lagtexter
Diskrimineringslag;
Läs mer (pdf 119 kb)
Regeringens proposition2007/08:95
Ett starkare skydd mot diskriminering
Läs mer (pdf 2400kb)