Nyhetsbrev
Nyheter i korthet
"Så blir det bra lönesättning"
Individuella löner kan öka motivation och prestation. Men det krävs att alla vet vad som påverkar lönen. I en avhandling vid Psykologiska institutionen vid sthlms universitet påvisar Teresia Stråberg sambandet efter att ha skickat ut 4.000 enkäter till vårdpersonal och statligt anställda tjänstemän. Anställda blir mer nöjda om löneprocessen är öppen, om lönesamtalen genomförs på samma sätt för alla, om alla får samma möjligheter att uppfylla de kriterier som finns och om anställda kan påverka vilka kriterier som används.
(Arbetarskydd juni)
"6% vill inte ha småbarnspappor"
Sex av 100 arbetsgivare är enligt TCO negativa till att anställa pappor med små barn. Sju av tio vill undvika småbarnsmammor bland sina anställda. TCO har frågat 2.600 arbetsplatser. Offentliga sektorn med fler än 100 anställda är mest positiva.
(www.TCO.se)
"Sjukaste branscherna"
För kvinnor För män
1. Tillverkning gruvjobb
2. transport magasinering vatten-avlopp och avfallsjobb
3. offentlig förvaltning o försvar offentlig förvaltning o försvar
4. vård omsorg tillverkning
5. utbildning byggverksamhet
(www.arbetarskydd.se)
"Varannan damernas i LRF"
Hälften av styrelseledamöterna i LRF:s sju dotterbolag är kvinnor, sedan LRF:s förbundsstyrelse har godkänt bolagens styrelser. Beslutet är ett av flera initiativ för ökad jämställdhet, enligt LRF
(www.di.se)
"Män styr semestertid mer än kvinnor"
63% svarar att de själva kan bestämma när de villt a ut semester. Män har mer att säga till om än kvinnor. Nästan hälften av kvinnorna får inte bestämma när de vill ta ut semester. 11% tar inte ut någon semester alls.
(www.lo.se)
"Burkaförbud väntas i Spanien"
Regeringen vill stoppa heltäckande slöja i offentliga byggnader med hänvisning till säkerheten. Barcelona har redan beslutat om förbud. Den spanska regeringen anser att burkan är oförenlig med mänsklig värdighet samt kränker kvinnors rättigheter. Av Spaniens 47 miljoner innevånare är ca 1 miljoner muslimer. - "Kvinnor som bär burka är dock inget problem i landet men vi måste försvara kvinnors rättigheter" säger justitieminister Fransisco Caamano.
(SVD 18 juni)
"HBT annons stoppad av kristen tidning"
Tidningen Dagen har stoppat en annons om ett ungdomsläger för kristna homo- bi- transsexuella och queer personer. - "Det finns olika hänsyn att ta. Här lät jag hänsynen till läsarkretsen gå före annonspengarna. En annons om utlevd homosexualitet passar inte i Dagen säger chefredaktör Elisabeth Sandlund till kyrkans tidning.
(DN juni)
"Barn- och elevombudsmannen, BEO, är en del av Skolinspektionen"
På BEO:s kansli har nyligen anställts 26 personer för att hinna med alla ärenden. Handläggningen ska ta högst fem månader. Sverige är det första land som har ett särskilt ombud för barn och elever. Vid sidan av BEO finns Barnombudsmannen , BO, Fredrik Malmberg som bla har till uppgift att bevaka att Barnkonventionen följs.
(DN juni)
"Ta över rodret kvinnor"
Linda lindenau driver ett nationellt projekt för att skapa fler kvinnliga förebilder i båtlivet. Det handlar om att våga säger hon. Lindas råd till män:
- Inse att det är en säkerhetsfråga. Om inte alla ombord kan hantera båten och navigera utsätter man sig själv, andra och båten för stora risker.
- Om båda får vara med och bestämma ombord blir det inte likadant. Det blir bättre.
- Måste du skrika så har du misslyckats i din pedagogik
Lindas råd till kvinnor:
- Inse att det är en säkerhetsfråga (se ovan)
- Kräv att få huvudansvaret varannan dag.
- Ta båten stick ut med dina väninnor, lär dig på egen hand.
(www.dn.se)
"Uppmuntrande nätverk för manliga lärare"
Ma Net riktar sig till manliga lärare under utbildning och ute på förskolor och skolor. Syftet är att rekrytera fler män till lärarutbildningarna behålla de män som börjar utbildningen och underlätta inträdet i yrket. NaNet oordnar bla föreläsningar, träffar mm och är just nu knuten till högskolan i Borås.
Idag är 3% av förskollärarna män och 97% kvinnor, av dagbarnvårdarna är 99,6% kvinnor.
(www.hb.se/manet)
"Homosexuella kvinnor oftare chefer"
Homosexuella män har sämre möjligheter att avancera och göra karriär på jobbet jämfört med heterosexuella män. Homosexuella kvinnor klarar sig bättre än heterosexuella kvinnor enligt ny forskning vid Linnéuniversitetet i Växjö som har unnersökt saken med utgångspunkt från SCB uppgifter om giftermål och registrerade partnerskap
(TT)
"Fyra av fem statyer i Stockholm hedrar män"
Stockholm har 52 monument och byster som hedrar män och endast 10 som hedrar kvinnor.
(DN juni)
Läsvärt:
DN:s serie om velourpappa 2010
en artikelserie om den nya generationen pappor och om hur mansrollen har förändrats.
Nedan följer en sammanställning av domar och förlikningar, vill du ha mer info gå inpå DO:s hemsida www.do.se.
Förlikning: ICA-butik
2010-06-18
DO har träffat en förlikning med en ICA-butik. En romsk kvinna nekades handla på ICA Supermarket i Hedemora med hänvisning till hennes etniska tillhörighet. Förlikningen ger kvinnan 55 000 kronor i kompensation.
Förlikning: ICA-butik
Förlikning: Meze kök och bar
2010-06-17
En ung kvinna som började ett nytt jobb på en restaurang i Göteborg blev gravid. När hon berättade det för arbetsgivaren blev hon uppsagd. Nu har DO och arbetsgivaren ingått en förlikning som ger kvinnan 75 000 kronor.
Förlikning: Meze kök och bar
Stämning: IF Skadeförsäkringar
2010-06-17
En kvinna med hörselnedsättning vill teckna en sjuk- och olycksfallsförsäkring hos If Skadeförsäkring. Bolaget nekade henne att teckna försäkringen för att hon inte hade full arbetsförmåga. DO stämmer nu If Skadeförsäkring för indirekt diskriminering och kräver 100 000 kronor i skadestånd.
Stämning: IF Skadeförsäkringar
Förlikning: HSB-förening
2010-06-14
Diskrimineringsombudsmannen har ingått en förlikning med en HSB-förening i Haparanda. Förlikningen innebär att bostadsrättsföreningen betalar 25 000 kronor var till en romsk kvinna och hennes tre barn.
Förlikning: HSB-förening
Förlikning: Bensinmack
2010-06-02
DO har träffat en förlikning med en bensinmack. Arbetsgivaren nekade en kvinna fast anställning när hon blev gravid. Förlikningen ger kvinnan 63 000 kronor som kompensation.
Förlikning: Bensinmack
Förlikning: charkföretag i Stockholm
2010-05-20
En kvinna höra att "jobbet inte var något för tjejer" då hon sökte jobb som styckmästarlärling på ett charkföretag i Stockholm. Nu har DO ingått en förlikning med företaget som ger kvinnan 70 000 kronor och en ursäkt.
Förlikning: charkföretag i Stockholm
Hovrättsdom: hotell i Norköping
2010-05-19
En romsk konferensdeltagare som upprepade gånger fick frågan om hon var gäst på hotellet blev diskriminerad. Det slår Göta hovrätt fast i en dom idag. Hotellet ska betala 8 000 kronor i skadestånd till kvinnan.
Hovrättsdom: hotell i Norköping
Stämning: Stockholms läns landsting
2010-05-17
DO har stämt Stockholms läns landsting för diskriminering som har samband med sexuell läggning. En vårdcentral tog inte emot en kvinna för en medicinsk utredning utan istället hänvisade till en mottagning för lesbiska och bisexuella kvinnor.
Stämning: Stockholms läns landsting
Stämning: Barnvagnsaffär
2010-05-11
Ärende: ANM 2009/1527, ANM 2009/1528
Två kvinnor i Örebro fick sluta när arbetsgivaren fick reda på att de var gravida. Nu stämmer Diskrimineringsombudsmannen (DO)arbetsgivaren - en barnvagnsaffär - och kräver en diskrimineringsersättning på 300 000 respektive 200 000 kronor till kvinnorna.
Stämning: Barnvagnsaffär
Förlikning: värdshus
2010-05-11
Ärende ANM 2009/1692
En kvinnan blev uppsagd från sin visstidsanställning på ett värdshus i Sörmland när hon blev gravid. Diskrimineringsombudsmannen (DO) och värdshuset ingått en förlikning som innebär att kvinnan får 50 000 kronor.
Förlikning: värdshus
Förlikning: Busslink
2010-05-11
Ärende: Homo 2008/511
En av busslinks busschaufförer utsatte en ung man för trakasserier som hade samband med sexuell läggning. Chauffören slängde sedan av den ungen mannen från bussen. DO har ingått en förlikning med busslink som innebär att mannen får 20 000 kr.
Förlikning: Busslink
Dom: Uppsala kommun
2010-04-21
Diarienummer: OMED 800/2006 Uppsala tingsrätt mål nr T4350-07 En 10-årig flicka hämtades av polis i skolan och tvingades till en fullständig gynekologisk undersökning. Uppsala tingsrätt beslutade i en dom att flickan och hennes föräldrar har blivit utsatta för diskriminering. Tingrätten dömer Uppsala kommun att betala sammanlagt 60 000 kr i skadestånd till familjen.
Dom: Uppsala kommun
Ha en riktigt skön och vilsam
sommar!
Ann-Katrine Roth